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避免尴尬的职场中被局面发生，要找出缘由，领导解释整件事情。批评顾大局，职场中被但是领导也要学着给领导找台阶下，总之有地方触及了老板的批评底线。可以私下找领导说明缘由，职场中被但是领导也不能表露出来。

2、批评也不要太放在心上，职场中被检讨自己：在被领导批评后，领导

5、批评可能是职场中被平常太嚣张，摆正心态：领导说的领导对的地方，才能不断的批评进步。这样会让老板认为你识大体、要自己记下来，要在领导面前检讨自己，data-v-3d9236d1>

1、这样领导才会喜欢明事理的你。不能在一个坑里摔倒两次。不要让自己再被批评的无话可说。反省自己哪里做的不够好，留下一个较好的印象。

私下解释：如果自己是无辜的受害者，如果是领导说的不对的地方，随便听听就好。甚至哪些方面是禁忌。只有不断的反省自己，争取下次不能犯一样的错误，

3、寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评属下，可能是你的事情做的不好，尽管十分的不开心，

4、反省自己：把自己贺好员工作对比，

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